Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > продажа > Суточные при разъездном характере работы в 2020 году

Суточные при разъездном характере работы в 2020 году

Сотрудникам, работа которых носит разъездной характер, работодатель обязан возмещать расходы, связанные со служебными поездками. При каких условиях суммы возмещения не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами? Ответ на этот вопрос Минфин России дал в письме от Обязанность работодателя по возмещению работникам с разъездным характером работы их расходов, связанных со служебными поездками, установлена ст. Согласно этой норме возмещению подлежат:.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Суточные при разъездной работе при расчете налога на прибыль

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В целях исключения суточных, выплачиваемых работникам за разъездной характер работы, из облагаемой базы по страховым взносам и НДФЛ, необходимо документальное подтверждение факта, что выплата суточных произведена сотруднику, чья работа носит разъездной характер в соответствии с порядком, закрепленным в локальных нормативных актах организации, а также факта совершения работником служебной поездки, с проживанием вне места постоянного жительства.

По нашему мнению, таким подтверждением могут служить следующие документы: - коллективный договор соглашение , локальные нормативные акты, в которых определен перечень должностей и категорий работников, чья работа носит разъездной характер; - трудовые договоры, определяющие размеры и порядок возмещения расходов, понесенных работниками в связи со служебными поездками; - приказы о направлении в служебные поездки; - проездные документы, отчеты о выполненной работе, маршрутные листы, путевые листы, авансовые отчеты и т.

Предоставление работником чеков, квитанций иных документов , подтверждающих расходование им суточных при разъездном характере работы, не требуется. Однако не исключаем, что контролирующие органы будут придерживаться иной позиции по данному вопросу, поэтому организация должна быть готова отстаивать выраженную нами точку зрения в суде. Обоснование позиции: В силу ст. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором. Согласно разъяснениям Минфина России если работа физических лиц по занимаемой должности носит разъездной характер и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками таких категорий работников, производимые в соответствии со ст. Суточные, выданные в соответствии со ст.

Однако, по мнению Минфина России, выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов работника, связанных с его служебными поездками, производимые в соответствии со ст. При отсутствии документов, подтверждающих расходы сотрудников, теряется компенсационный характер данных выплат, поэтому указанные доходы должны облагаться страховыми взносами и НДФЛ в полном размере письма Минфина России от Аналогичный вывод следует из письма Минтруда России от В нем сказано, что, исходя из положений статей и Таким образом, необходимо подтверждение разъездного характера работ, а при отсутствии документального подтверждения целевого использования денежных выплат работникам, в том числе суточных, выдаваемых в связи с особым характером их работ, теряется непосредственно компенсационный характер таких денежных выплат, и они рассматриваются как выплаты в рамках трудовых отношений и подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке независимо от их размеров, определенных в коллективном договоре или в локальном нормативном акте.

Вместе с тем по вопросу документального подтверждения суточных, выплачиваемых сотрудникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, для целей исчисления НДФЛ и страховых взносов необходимо учитывать следующее. Согласно ТК РФ под суточными понимаются дополнительные расходы работника, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, которые обязан возмещать работодатель: - в случае направления работника в служебную командировку ст.

Правовая природа суточных одинакова как для суточных, выплачиваемых работодателем в случае направления работника в служебную командировку, так и для суточных, выплачиваемых работникам, работа которых имеет разъездной характер. И в том и в другом случае выплата суточных носит компенсационный характер ст. При таких обстоятельствах подход к обложению суточных НДФЛ и страховыми взносами, по нашему мнению, должен быть единообразным. Так, в отношении суточных, выплачиваемых работодателем работнику при направлении в командировку, Верховный Суд РФ в решении от В постановлении Восемнадцатого ААС от Пребывание в другой местности требует дополнительных затрат и расходов, связанных с неудобством проживания.

Поскольку такие затраты могут носить ситуативный характер, могут быть незначительными, устанавливается твердая сумма, выплачиваемая за один день командировки. Такая система оплаты компенсаций полностью совпадает с компенсацией командировочных расходов в виде суточных, которые являются компенсационными выплатами, не входящими в систему оплаты труда.

При этом работник не обязан отчитываться за суммы суточных. Суточные имеют цель - возмещение в соответствии со ст. Аналогичные выводы содержаться в постановление Девятого ААС от В отношении суточных расходов, выплачиваемых работодателем работнику при направлении в командировку, Минфин России в письме от Иными словами, работник расходует суточные по своему усмотрению и не отчитывается перед работодателем за их целевое использование.

Полагаем, такой подход в полной мере должен быть распространен и на суточные при разъездном характере работы. Данной точки зрения придерживаются и суды. Так, в постановлении ФАС Поволжского округа от Данные документы содержат информацию о водителе, маршруте движения транспортного средства и продолжительности поездки. Указанные документы подтверждают факт нахождения работника в разъезде. Кроме того, по своему характеру данная компенсация суточные не предполагает возмещения документально подтвержденных расходов, а определяется исходя из продолжительности поездки.

Статья В постановлении АС Северо-Западного округа от В обоснование произведенных выплат организацией представлены положение о возмещении расходов на проезд работникам при выполнении своих должностных обязанностей, трудовые договоры с работниками, приказы о приеме на работу, приказы о направлении в служебные поездки, путевые листы, авансовые отчеты. Смотрите также постановления АС Поволжского округа от Вместе с тем существует арбитражная практика, в которой высказывается иное мнение.

Так, в постановлении Пятнадцатого ААС от В рассматриваемом деле суточные в связи с разъездным характером работы выплачивались в том числе машинисту, прорабу, слесарю, монтажнику, электрику, геодезисту, охраннику сторожу постановление Восемнадцатого ААС от Учитывая вышесказанное, считаем, что в целях исключения суточных, выплачиваемых работникам за разъездной характер работы, из облагаемой базы по страховым взносам и НДФЛ, необходимо документальное подтверждение факта, что выплата суточных произведена сотруднику, чья работа носит разъездной характер, в соответствии с порядком, закрепленным в локальных нормативных актах организации, а также факта совершения работником служебной поездки, с проживанием вне места постоянного жительства.

Предоставление работником чеков, квитанций иных документов , подтверждающих расходование им суточных, при разъездном характере работы не требуется. Рекомендуем также ознакомиться с материалами: - Энциклопедия решений. Учет выплат при разъездном характере работы; - Энциклопедия решений. НДФЛ с сумм возмещения расходов при разъездном характере работы; - Энциклопедия решений.

НДФЛ с сумм возмещения расходов при разъездном характере работы. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. С учетом норм ст. В свою очередь, в п. Следовательно, положения п. ФНС России в своих разъяснениях указывает, что судебная практика по делам с аналогичными фактическими обстоятельствами, принятая на основании норм Закона N ФЗ, утратившего силу с Поэтому считаем, что сложившуюся применительно к периодам до года судебную практику можно учитывать как минимум при оценке возможных перспектив решения споров по аналогичным вопросам и на сегодняшний день.

Напомним, что в соответствии со ст. В этом случае налогоплательщик не подлежит ответственности за совершение налогового правонарушения. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Налоги и налогообложение Какими документами должны подтверждаться суточные для налогового учета при разъездном характере работы, если первичные документы чеки по израсходованным суточным не требуются НДФЛ и страховыми взносами не облагаются?

Какими документами должны подтверждаться суточные для налогового учета при разъездном характере работы, если первичные документы чеки по израсходованным суточным не требуются НДФЛ и страховыми взносами не облагаются?

Учет расходов на сотрудников с разъездным характером работы

Имеет ли право предприятие оплачивать суточные в сумме руб. Ситуация: Заключен договор подряда между организациями А и Б. Сотрудники фирмы А выполняют работы по благоустройству дорог на нефтяных месторождениях. Сотрудники часто ночуют в вагончиках на месте работ. Вообще в каких-либо документах прописаны часы пути до вахты?

Разъездной характер работы командировкой не признается. Тем не менее, работнику возмещаются расходы по проезду, по найму жилого помещения, суточные, иные расходы.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В целях исключения суточных, выплачиваемых работникам за разъездной характер работы, из облагаемой базы по страховым взносам и НДФЛ, необходимо документальное подтверждение факта, что выплата суточных произведена сотруднику, чья работа носит разъездной характер в соответствии с порядком, закрепленным в локальных нормативных актах организации, а также факта совершения работником служебной поездки, с проживанием вне места постоянного жительства. По нашему мнению, таким подтверждением могут служить следующие документы: - коллективный договор соглашение , локальные нормативные акты, в которых определен перечень должностей и категорий работников, чья работа носит разъездной характер; - трудовые договоры, определяющие размеры и порядок возмещения расходов, понесенных работниками в связи со служебными поездками; - приказы о направлении в служебные поездки; - проездные документы, отчеты о выполненной работе, маршрутные листы, путевые листы, авансовые отчеты и т.

Разъездная работа или командировка? Найдите отличия

К расходам, связанным с разъездным характером работы, относятся: расходы на проезд; расходы на наем жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные, полевое довольствие ; иные расходы, произведенные сотрудниками с разрешения или ведома работодателя. Примечание : При этом оплату питания сотрудников с разъездным характером работы в этот перечень включать нельзя письмо Минтруда России от 11 марта г. Подтвердить расходы, связанные с разъездным характером работы, можно как документами, формы которых утверждены законодательно, так и документами, разработанными самостоятельно ст. Например, приказом о разъездном характере работ, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором, маршрутными листами, справкой-расчетом суточных и т. Но только в пределах, установленными вышеназванными актами и при наличии документов, подтверждающих расходы. Примечание : Письмо Минтруда от Все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, не облагаются страховыми взносами подп.

Суточные при разъездном характере работы

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Служебные поездки: Бланк маршрутного листа Дистанционная работа и разъездной характер работы Договор об использовании личного автомобиля в служебных целях Доплата за разъездной характер работы Ещё Трофимов Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который пришел к выводу о том, что спорные выплаты по своему характеру и содержанию не являлись оплатой труда, а представляли собой компенсацию, направленную на возмещение дополнительных затрат работников, постоянная работа которых имела разъездной характер. При этом суд, разъясняя порядок применения ст. Нахождение работников в командировке оформлялось приказами о направлении в командировку, командировочными удостоверениями, а по итогам командировок на сумму суточных работодателем обществом составлялись авансовые отчеты.

Чтобы не платить НДФЛ и страховые взносы с компенсаций работникам, имеющим разъездной характер работы:.

Не всегда легко определить, когда работнику надо оформлять командировку, а когда его поездки укладываются в рамки разъездной работы. Мы поможем разобраться, ответив на вопросы наших читателей. Например, это возможно, если время, затрачиваемое на проезд до места выполнения работ, составляет несколько часов, то есть водителю нужно несколько часов добираться до гаража, где находятся автомобили.

Выплаты при разъездном характере работы

Характер работы водителя прописан в договоре как разъездной. Работодателем прописано в Положении о разъездном характере работ возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства в виде суточных. Вправе ли организация учитывать эти расходы при расчете налога на прибыль?

Эта схема отработана нашими специалистами уже на сотнях дел. И даже, если Вам откажут в выплате - мы всегда добьёмся выплаты в судебном порядке. Часто встречающаяся ситуация. Когда страховая компания отвечает Вам, что полис виновника, якобы числится в базе украденных. И поэтому, вам отказано в выплате.

Разъездной характер работы и суточные: НДФЛ, взносы

Наша организация предоставит вам полный объем услуг, которые ранее вы могли получить исключительно в государственных структурах, а в них необходимо было терять время в огромных очередях. Обращение к нам позволит вам оформить новые документы на жилье, технический паспорта также восстановить потерянные либо испорченные, особенно если вы планируете покупать - продавать жилье, ведь в этом случае отсутствие их недопустимо, сделка попросту не состоится. При обращении в нашу компанию мы гарантируем вам сроки изготовления всех необходимых бумаг до трех дней. Случаются варианты, когда необходимо большее количество времени к примеру, это может быть потеря документа, в данном случае нет возможности предоставления какого-либо доказательства права собственности, данные ситуации можно решить в течение недели. Также в практике есть случаи, когда право собственности принадлежит нескольким лицам, присутствие и предоставление документов каждого также может занять большее количество времени, но такие варианты единичны и все решается в индивидуальном порядке. Как бы то ни было, наша компания гарантированно ускорит процесс оформления и получения необходимых бумаг. Цены у нас вполне демократичны, мы постоянно отслеживаем конкурентоспособность нашей компании на рынке.

НДФЛ в годах - изменения, формы, особенности. Декларация ли к суточным при разъездной работе нормативы суточных ( и 2 руб.​).

Какие документы нужны для развода. Как признать брак недействительным. Подать заявление на развод. Когда нужно подавать заявление на развод в суд. Как развестись в загсе.

Читать свежий номер. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Размер действительного дохода, который может быть гораздо ниже, при расчете стоимости патента не учитывается. Помимо этого, вне зависимости от того, получен ли доход от сдачи квартиры или нет, ИП вносит ежегодные обязательные платежи в Пенсионный фонд - в м это 5 рублей, а также в Федеральный фонд медицинского страхования - в году это 26 рублей. Общая сумма обязательных платежей - 32 рублей.

Эту статью нам помогали писать специалисты сервиса Профприемка. Они проверяют новые квартиры и заполняют документы, чтобы недостатки устранили.

Либо мать или отец может обратиться по месту жительства своего с ребёнком, если проживают совместно. Но чаще обращаются в суд по месту жительства ответчика, так как судебные приставы будут находиться в том же районе и проще делать всё в одном месте. Адвокат всегда выступает на стороне своего доверителя. В таких процессах адвокат нужен как моральная и юридически-техническая поддержка.

Согласно законодательству, с зарплаты мужчины удерживается руб. Следовательно, данная сумма поделится поровну между двумя детьми от разных женщин. Каждый из несовершеннолетних получит по руб. При решении вопроса о размере фиксированной суммы суд учитывает уровень материального обеспечения ребенка до развода с целью сохранения его и впоследствии. ТДС, как правило, назначается при нестабильности дохода плательщика, получении дохода в натуральной форме или валюте, а также при отсутствии у него постоянного места работы.

Вы вышли замуж, снова менять права. Не хватайтесь за головы - всего-то нужно получить медицинские справки, выбрать удобный способ замены прав и… выделить деньги на госпошлины и медосмотр. Стоимость водительской медкомиссии и электронные справки. С 1 июля год в России планировалось подорожание платы за медицинскую комиссию, которую горожане проходят перед получением прав.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.