Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > продажа > 2 оценка внутреннего потенциала предприятия

2 оценка внутреннего потенциала предприятия

Россия в целом является и останется еще в обозримом будущем промышленной страной, и, следовательно, именно развитие промышленности определяет образ жизни и перспективы большей части населения. Типичный российский регион — это промышленный регион, поэтому при выработке региональной инвестиционной и кредитной политики необходимо во главу угла ставить именно вопросы промышленного развития. Экономика нашей страны все в большей степени приобретает рыночный характер, при этом предприятия для оценки своей деятельности продолжают применять лишь стандартные методики финансового анализа, базирующиеся на расчете различных коэффициентов финансовой устойчивости, платежеспособности и т. По этим и многим другим причинам, в настоящее время технологии, с помощью которых предприятие может оценивать свое текущее состояние и вырабатывать эффективные и результативные стратегии будущего развития, претерпевают значительные изменения. В связи с этим резко встает вопрос о выборе инструментария оценки потенциала предприятия, который позволит оперативно определять внутренние возможности и слабости подчиненной хозяйственной единицы, обнаруживать скрытые резервы в целях повышения эффективности ее деятельности.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Особенности анализа внутреннего потенциала предприятия

Россия в целом является и останется еще в обозримом будущем промышленной страной, и, следовательно, именно развитие промышленности определяет образ жизни и перспективы большей части населения.

Типичный российский регион — это промышленный регион, поэтому при выработке региональной инвестиционной и кредитной политики необходимо во главу угла ставить именно вопросы промышленного развития.

Экономика нашей страны все в большей степени приобретает рыночный характер, при этом предприятия для оценки своей деятельности продолжают применять лишь стандартные методики финансового анализа, базирующиеся на расчете различных коэффициентов финансовой устойчивости, платежеспособности и т.

По этим и многим другим причинам, в настоящее время технологии, с помощью которых предприятие может оценивать свое текущее состояние и вырабатывать эффективные и результативные стратегии будущего развития, претерпевают значительные изменения. В связи с этим резко встает вопрос о выборе инструментария оценки потенциала предприятия, который позволит оперативно определять внутренние возможности и слабости подчиненной хозяйственной единицы, обнаруживать скрытые резервы в целях повышения эффективности ее деятельности.

Научный интерес к проблеме оценки потенциала промышленного предприятия заставляет обратиться к анализу накопленного теоретического материала. В конце х, начале х г. В большинстве работ отмечается важность изучения проблем оценки потенциала и указывается на существование значительных различий в определении самого понятия потенциала, его сущности, состава и соотношения с другими категориями.

В словаре иностранных слов Васюковой И. Анализ публикаций по проблеме оценки потенциала выявляет слабую её проработку на уровне отдельной отрасли и, особенно, на уровне предприятия. В некоторых публикациях лишь констатируется тот факт, что вопросы оценки потенциала отдельных предприятий остались в стороне от внимания исследователей 3.

Основная масса публикаций по теории потенциалов посвящена такому оценочному показателю как экономический потенциал предприятия. Самоукин Л. В данном определении, на наш взгляд, подчеркнута достаточно важная черта экономического потенциала. Однако, экономический потенциал в равной степени зависит от уровня развития производственных сил. Козлова дается определение экономического потенциала как экономические возможности страны, зависящие от уровня развития производительных сил и производственных отношений, наличия трудовых и производственных ресурсов, эффективности хозяйственного механизма 5.

В данном определении не указывается, однако, о каких конкретно экономических возможностях идет речь. Ряд публикаций по теории потенциалов посвящен такому оценочному показателю как рыночный потенциал предприятия, однако четкого и ясного представления о структуре рыночного потенциала предприятия пока также не дано.

Несмотря на разнообразие интерпретаций рассматриваемого понятия, можно отметить ряд моментов, присущих большинству подходов 6. В структуре рыночного потенциала отдельным блоком выделяют ресурсы, имеющиеся в распоряжении предприятия. При их классификации чаще всего говорят о трудовых, информационных, финансовых и материальных производственно-технических ресурсах. Трудовые ресурсы иногда предлагается рассматривать как интеллектуальные 7.

Большинство авторов придают им первостепенное значение, так как люди — самый важный ресурс всякой организации и являются центральным звеном в любой системе управления.

В целях стратегического анализа человеческие ресурсы подразделяются на три составляющие — лица, принимающие решения, коллектив предприятия сотрудники как единое целое и персонал как трудовой потенциал 8. Целесообразность такого подхода во многом зависит от глубины анализа и уровня системы стратегического управления на предприятии в целом.

Кроме ресурсной составляющей в современной экономической теории выделяют блок управления. В нем, как правило, различают три подсистемы: планирования — нацелена на выявление будущего потенциала успеха; реализации — имеет задачами создание нового потенциала и превращение существующего в факторы успеха; контроля — выполняет функции проверки эффективности осуществления планов и решений и постоянного контроля за достоверностью плановых предпосылок 9.

Приемлема и позиция разделения функции управления на пять составляющих: планирование, организация, контроль, мотивация и координация И тот, и другой подход полностью охватывает систему управления. В данном случае мы сталкиваемся с одинаковыми по смыслу понятиями, но представленными в разных интерпретациях, что в целом не меняет сути. Анализ последних публикаций, посвященных проблемам оценки потенциала предприятия позволяет выделить наиболее удачный подход, предложенный Мерзликиной Г.

Оценка рыночного потенциала на текущий момент времени уже детально исследована и описана многими авторами в процессе анализа перехода России к рыночной экономике. Однако проблема эффективной оценки финансового и, особенно, производственного потенциала промышленного предприятия остается открытой. Оценка производственного потенциала предприятия. На наш взгляд, предложенные понятия содержат некоторые недостатки: первый подход определяет три составляющих производственного потенциала: производственную объем производства продукции, основные средства , материальную использование сырья и материалов , кадровую профессиональные кадры , однако не указывает их взаимосвязь и взаимозависимость, что ставит под сомнение достаточность этих составляющих и не дает возможности для разработки механизма оценки и управления; второй подход описывает связь двух составляющих: производственной и кадровой, но предлагает оценку только для производственной шесть экономических оценок, из которых как минимум две последних, по нашему мнению, служат для оценки финансового потенциала.

Кроме того, в определение производственного потенциала включаются лишь показатели в стоимостном выражении, а в действительности это должно быть дополнено количественными показателями, коэффициентами, соотношениями, экспертными оценками и т.

Таким образом, под производственным потенциалом предприятия ППП следует понимать отношения, возникающие на предприятии по поводу достижения максимально возможного производственного результата при наиболее эффективном использовании: интеллектуального капитала предприятия для поиска передовых форм организации производства; имеющейся техники в целях получения наиболее высокого уровня технологий; материальных ресурсов для обеспечения максимальной экономии и оборачиваемости.

Характер этих отношений определяется трансформациями внутренней и внешней среды предприятия, при которых роль ППП заключается в поиске и реализации внутренних источников саморазвития в целях обеспечения стабильной работы предприятия. Авторами предлагается методика определения уровня ППП, которая может включать как экспресс-оценку, так и детализированную оценку, которые проводятся по различным направлениям исследования таблица 1.

Коэффициент неравномерности поставок материалов; Коэффициент вариации. Коэффициент оборота по приёму; Коэффициент оборота по выбытию; Коэффициент текучести кадров; Коэффициент постоянства кадров. Текущее состояние составляющих ППП Коэффициент износа ОФ; Коэффициент годности ОФ; Коэффициенты использования парка наличного, установленного, сданного в эксплуатацию оборудования; Показатели, характеризующие фонд времени использования оборудования; Коэффициенты использования производственных мощностей.

Коэффициент обеспеченности материальными ресурсами фактический; Коэффициент обеспеченности материальными ресурсами плановый. Среднегодовая выработка продукции одним работающим;Показатели баланса рабочего времени. Направление исследования Показатели оценки производственной составляющей Показатели оценки материальной составляющей Показатели оценки кадровой составляющей Эффективность использования составляющих ППП Фондоотдача; Фондоемкость; Рентабельность по ОФ; Коэффициент загрузки оборудования; Коэффициент сменности; Коэффициент интенсивной нагрузки оборудования; Показатель интегральной нагрузки.

Материалоотдача продукции; Материалоемкость продукции; Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции; Коэффициент использования материалов. Изменение среднего заработка работающих за период;Изменение среднегодовой выработки;Непроизводительные затраты рабочего времени;Сравнение средних тарифных разрядов работ и рабочих;Экономия перерасход фонда заработной платы.

При экспресс-оценке уровня ППП достаточно рассмотреть три-пять ключевых обобщающих показателей оценки каждой составляющей ППП, при детализированной оценке количество анализируемых показателей значительно выше. Для иллюстрации методики в качестве примера рассмотрим предприятие пищевой отрасли молочный завод. Методика определения уровня ППП включает в себя следующие этапы: Подготовительный этап: 1.

Определение уровней ППП и их характеристика. Пример, определения уровней ППП приведен в таблице 2. Таблица 2 Характеристика уровней производственного потенциала Уровень ППП Обозначение Краткая характеристика Высокий уровень ППП А Предприятие находится в состоянии абсолютного равновесия по всем составляющим в соответствии со всеми критериями оценки Средний уровень ППП В Предприятие успешно существует в бизнесе, имеются трудности, которые преодолеваются, так как работают механизмы адаптации Низкий уровень ППП С Наличие хронических нарушений большинства параметров всех функциональных составляющих: проблемы с обеспечением предприятие ОПФ, сырьем, материалами, трудовыми ресурсами, неэффективное их использование 2.

Разработка обобщающих и частных показателей оценки эффективности использования ППП по видам основные и оборотные фонды, трудовые ресурсы. Определение пороговых значений показателей, определенных в п. Например, для экспресс-оценки уровня ППП были выбраны следующие показатели и экспертным путем определены их пороговые значения: Оценка состояния производственной составляющей: износ основных фондов.

Данный показатель определяется отношением суммы износа основных фондов к их первоначальной стоимости. Коэффициент обновления рассчитывается как отношение стоимости поступивших основных фондов к стоимости основных фондов на конец года. Коэффициент выбытия рассчитывается как отношение стоимости выбывших основных фондов к стоимости основных фондов на начало года. Данный показатель определяется отношением выручки от реализации продукции к среднегодовой стоимости основных средств.

Рост фондоотдачи является одним из факторов интенсивного роста объема выпуска продукции. Оценка состояния материальной составляющей: доля переменных затрат в себестоимости продукции.

Данный показатель определяется как отношение выручки от реализации продукции к материальным и приравненным к ним затратам в себестоимости продукции.

Присвоение указанной качественной характеристики осуществляется на основе экспертной оценки. Выработка определяется отношением объема произведенной продукции к среднесписочной численности работающих. Затем рассчитывается изменение выработки как отношение выработки текущего периода к выработке предыдущего периода.

Присвоение каждому значению показателя, попавшему в интервал, определенный в п. Наибольший балл должен соответствовать самому благоприятному интервалу, наименьший балл — самому критическому интервалу.

Определение минимального и максимального значения бальной шкалы в пределах используемой группы показателей. Присвоение интервалам, определенным в п. Рекомендуется проводить данную градацию, используя метод экспертной оценки. Например, рассматриваемое предприятие можно отнести в разряд с высоким уровнем производственного потенциала при следующих значениях рассчитываемых коэффициентов: все три коэффициента — коэффициенты уровня ППП А; два коэффициента - коэффициенты уровня ППП А, один коэффициент - коэффициент уровня ППП В.

Предприятие можно отнести в разряд с низким уровнем производственного потенциала при следующих значениях рассчитываемых коэффициентов: два коэффициента - коэффициенты уровня ППП С, один коэффициент - коэффициент уровня ППП А; два коэффициента - коэффициенты уровня ППП С, один коэффициент - коэффициент уровня ППП В; все три коэффициента — коэффициенты уровня ППП С.

Определение экспертным путем значимости каждой составляющей в зависимости от региональной или отраслевой принадлежности предприятия в целях определения итогового уровня ППП хозяйствующего субъекта.

Авторами предлагается следующая шкала отнесения предприятия к той или иной группе ППП таблица 3. Расчетный этап включает в себя следующие действия: На основе исходных данных определяются значения коэффициентов по составляющим ППП в целях присвоения соответствующих баллов; Суммируются баллы по составляющим ППП; Определяется характеристика ППП предприятия в зависимости от полученных баллов и значимости составляющей ППП. Расчетный этап для рассматриваемого предприятия приведен в таблице 4.

На рассматриваемом предприятии особую значимость имеет материальная составляющая ППП, так как о высоком уровне производственного потенциала будет свидетельствовать своевременность поставок сырья, его высокое качество, максимальная оборачиваемость и т. Таким образом, предприятию можно присвоить средний уровень производственного потенциала В — предприятие успешно существует в бизнесе, имеются трудности, которые преодолеваются, так как работают механизмы адаптации.

Оценка финансового потенциала предприятия ФПП. Анализ научной литературы в области финансового менеджмента также не дает, исчерпывающего понятие финансового потенциала. На наш взгляд, финансовый потенциал промышленного предприятия это отношения, возникающие на предприятии по поводу достижения максимально возможного финансового результата при условии: наличия собственного капитала, достаточного для выполнения условий ликвидности и финансовой устойчивости; возможности привлечения капитала, в объеме необходимом для реализации эффективных инвестиционных проектов; рентабельности вложенного капитала; наличия эффективной системы управления финансами, обеспечивающей прозрачность текущего и будущего финансового состояния.

Авторами предлагается методика определения уровня ФПП, включающая следующие этапы: 1. Определение уровней ФПП и их характеристики. Пример определения уровней ФПП приведен в таблице 5.

Финансовое положение стабильное. Средний уровень ФПП Деятельность предприятия прибыльна, однако финансовая стабильность во многом зависит от изменений, как во внутренней, так и во внешней среде. Низкий уровень ФПП Предприятие финансово нестабильно. Оценка ФПП по финансовым показателям. На данном этапе предлагается провести экспресс-анализ основных показателей, характеризующих ликвидность, платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия. Учитывая многообразие финансовых процессов, множественность финансовых показателей, различие в уровне их критических оценок, складывающуюся степень их отклонений от фактических значений и возникающие при этом сложности в оценке финансовой устойчивости организации, авторами рекомендуется проводить интегральную рейтинговую оценку ФПП.

Данный вид оценки включает в себя подготовительный и расчетный этапы. Подготовительный этап предполагает разработку системы финансовых показателей, по которым будет производиться оценка, а также определение пороговых значений показателей с целью отнесения их к тому или иному уровню ФПП.

Пример подготовительного этапа рассмотрен в таблице 6. Расчетный этап включает в себя: а расчет значений финансовых показателей предприятия, характеризующих уровень ФПП. Таблица 6. Доля накопленного капитала определяется отношением нераспределенной прибыли прошлых лет и текущего периода к валюте бухгалтерского баланса. Таблица 7. Расчет финансовых показателей Наименование показателя Значение показателя 1.

Анализ внутреннего потенциала предприятия

В условиях относительно стабильной внешней среды в управлении должна применяться система долгосрочного планирования, которая успешно практиковалась раньше на территориях жестко регламентированной системы управления с высоким уровнем централизации и бюрократической организационной структуры. Но с усилением динамичности и неопределенности внешней среды систему долгосрочных планов вытеснило стратегическое планирование и управление, основой которого является сбалансирование внутренних возможностей предприятия и возможностей, которое предоставляет внешняя среда хозяйствования, для достижения запланированных задач и с целью выживания в условиях усиления конкуренции сегодня и в перспективе. Поэтому в условиях рынка, который характеризуется нестабильностью макро- и микроэкономических факторов, одним из первоочередных задач руководства становится формирование и оценка текущих и перспективных возможностей предприятия, то есть его потенциала. Неопределенность относительно систематизированного понятия потенциала и методов его оценки порождает трудность относительно его исследования и применения на практике деятельности предприятия в условиях конкурентной среды. Таким образом, исследование методов оценки внутреннего потенциала предприятия, чему посвящена тема курсовой работы, является актуальной.

На шестом этапе стратегического планирования проводится анализ внутреннего состояния и потенциала предприятия во взаимодействии с внешней средой. Анализ внутренней среды вскрывает те возможности, тот потенциал, на который может рассчитывать предприятие в конкурентной борьбе в процессе достижения своих стратегических целей. Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели предприятия, более верно сформулировать миссию, то есть определить смысл и направления деятельности фирмы.

На шестом этапе стратегического планирования проводится анализ внутреннего состояния и потенциала предприятия во взаимодействии с внешней средой. Анализ внутренней среды вскрывает те возможности, тот потенциал, на который может рассчитывать предприятие в конкурентной борьбе в процессе достижения своих стратегических целей. Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели предприятия, более верно сформулировать миссию, то есть определить смысл и направления деятельности фирмы. Конечной целью внутреннего анализа является предоставление информации менеджерам и другим заинтересованным лицам для принятия адекватных стратегических решений, выбора стратегии, которая в наибольшей степени соответствует будущему фирмы.

Оценка внутреннего потенциала предприятия.

Для конкретизации информации, полученной в результате PESTE-анализа, проведем его в количественной форме:. Количественный PEST анализ показал, что практически все факторы макросреды достаточно влияют на развитие фирмы. Сейчас в значительной степени влияние оказывают политические, социальные и технологические факторы. Сейчас, за счет правительственных программ, предприятие имеет возможность значительно увеличить объемы своих продаж, увеличить информированность о производимой аппаратуре на целевом сегменте рынка. Социальный фактор играет важную роль, поскольку, прежде всего само население заинтересовано в безопасности и надежности осмотра, а рост заболеваемости молочной железы у женщин старше 30 лет неизбежно растет. При этом аппаратура на торгах занимает все более выгодные позиции не только в связи с высоким качеством, но и значимой выгодой в цене. Теперь основной работой предприятия стало донесение информации о производимой технике до конечного потребителя путем проведения всевозможных показов, презентаций, конференций, выставок. За рубежом же одной из основных проблем стало получение сертификатов соответствия предлагаемой продукции.

Особенности оценки потенциала промышленных предприятий

Быстрый займ на карту без отказов и без процентов онлайн. Займы на Яндекс Кошелек моментально. Займ без номера телефона. Расчетно-кассовое обслуживание Альфа банк тарифы РКО для физических лиц. Расчетный счет Сбербанка Москва.

Купите квартиру в Москве.

Можно из этого же мрамора изготовить столешницу для кухонного острова или столешницу для кухонного стола из камня. Выглядеть такая кухня со столешницей из мрамора будет дорого и престижно, а по сравнению со столешницами из другого камня еще и более выгодной по цене. Так как мрамор мягкий минерал, то лучше для столешницы использовать камень толщиной 30 мм или использовать мрамор в толщине 20 мм, но армированный специальной сеткой с обратной стороны. Для фартука подойдет толщина мрамора 20 мм.

Вы точно человек?

Если нет, то регистратор сам запрашивает его в районной администрации. Если в вашем населенном пункте нет МФЦ, то обращайтесь Рег. Что в МФЦ, что в Рег.

Кредитные рейтинги. Продажа бизнеса. Премия РБК Проверка контрагентов. Экономика образования Здоровье. Скрыть баннеры.

Разница в возрасте между усыновителем, не состоящим в браке, и усыновляемым ребенком, по общему правилу, должна быть не менее 16 лет. По причинам, признанным судом уважительными например, если ребенок испытывает чувство привязанности к лицу, желающему его усыновить, считает его своим родителем и т. Стать усыновителем можно только после прохождения на безвозмездной основе подготовки в качестве лица, желающего принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей. Пройти ее можно в органе опеки и попечительства или обратиться в организацию, осуществляющую такую подготовку. После обучения выдается свидетельство о прохождении подготовки п. Однако не требуется проходить подготовку отчиму, мачехе или близким родственникам усыновляемого ребенка, а также лицам, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено, и лицам, которые являются или являлись опекунами попечителями детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей пп.

Анализ внутреннего потенциала предприятия. 2. Методические подходы к анализу ресурсного потенциала российских предприятий. На шестом этапе​.

Рекомендуется не только сообщить сотруднику причины его вызова и дату выхода на работу, но также уведомить, что оставшиеся дни можно доотдыхать в этом году или перенести на следующий. Также нелишне напомнить о праве на отказ. Без письменного согласия у инспекторов ГИТ неизбежно возникнут вопросы о правомерности выхода отпускника на работу. Оформить согласие можно двумя способами:. Устное согласие к делу, как говорится, не пришьешь.

На этот момент важно обратить внимание, поскольку некоторые недобросовестные продавцы могут заявить о периоде гарантии меньше установленного заводом-изготовителем. На заметку. Для изделий с необозначенным сроком гарантии, он составляет по умолчанию 24 месяца с даты покупки п.

Прежде чем приступить к сбору документов и изучению юридической стороны открытия салона, проведи предварительную подготовку и определи несколько важных аспектов будущего бизнеса. Определись, в каком формате ты будешь оказываться услуги. Существует три основных вида предприятий:.

Добавьте сайт в закладки. Сообщить об ошибке.

Спросить юриста. Категории Административное право Анонимные жалобы в прокуратуру. Анонимные жалобы в прокуратуру. Как можно обратиться в прокуратуру природных ресурсов анонимно.

Оплата услуги производится заранее, не менее чем за 3 дня до планируемого выполнения работ. В день проведения работ наш специалист свяжется с вами, обговорит удобное время для визита. Прибор учета предоставляется нашей компанией, опломбировка производится бесплатно. Только после снятия контрольных показаний нашими специалистами вы можете заменить прибор учета. О компании Общие сведения. Раскрытие информации Раскрытие информации субъектами оптового и розничных рынков электроэнергии.

В соответствии со ст. В целях обеспечения реализации прав граждан на получение ЕДВ, а также для обеспечения качественного и эффективного расходования средств, направляемых на ежемесячные денежные выплаты и предоставление социальных услуг, Пенсионный фонд РФ осуществляет ведение Федерального регистра лиц, имеющих право на государственную социальную помощь далее - Федеральный регистр. По данным регионального сегмента Федерального регистра в Ямало-Ненецком автономном округе по состоянию на В соответствии с постановлением Правительства РФ от Федеральным законом от Гражданин, имеющий право на получение социальных услуг, может отказаться от их получения в натуральном виде полностью или частично, получая вместо них денежное возмещение в составе ЕДВ. При установлении гражданину другой группы инвалидности производится перерасчет размера ЕДВ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алексей Белков - Методы оценки рисков проектов, которые работают
Комментариев: 1
  1. diforjadi

    симпатичный вопрос

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.