+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция специалиста по делопроизводству и документообороту

Должностная инструкция специалиста по делопроизводству и документообороту

Специалист должен знать: — структуру предприятия; — организацию делопроизводства на предприятии; — схемы документооборота; — порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; — сроки и порядок сдачи дел в архив; — применение средств вычислительной и организационной техники; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — документы менеджмента качества. Специалист имеет право: 4. Начальник административного отдела А. Рублев Согласовано: Начальник юридического отдела С. Сергеев Начальник отдела кадров И. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностные инструкции. Как проводить собеседование.

Специалист по документообороту: должностные обязанности и права

Развитие экономики провоцирует неизбежное увеличение информационных потоков и объем составляемой в хозсубъекте документации. Причем, все документы должны составляться согласно законодательным нормам, храниться в оптимальных условиях требуемое количество лет, поскольку документооборот считается важным элементом управления организацией.

Именно поэтому многими штатными расписаниями предусмотрена такая должность, как специалист по документообороту. Кто это такой, какие требования предъявляются к нему при трудоустройстве, какие обязанности вменяются и за что он несет ответственность? Об этом и не только далее. Оглавление: 1. Общие сведения о профессии специалист по документообороту 2. Обязанности и ответственность специалиста по документообороту 3.

Права менеджера по работе с документацией. Специалист по документообороту по организационному и документационному обеспечению, менеджер по работе с документами, документовед или делопроизводитель, как его еще называют — штатная единица, занимающаяся организацией документооборота в хозсубъекте.

В его компетенцию входит оформление документов, их регистрация, ввод в электронную базу данных, контроль выполнения указанных в них предписаний, а также хранение. В мелких и средних бизнес-субъектах этим может заниматься один работник, в крупных — разные.

С 1 июля года на территории РФ действует Федеральный закон, регламентирующий порядок разработки профстандартов , и ст. Профессиональный стандарт — акт, синтезирующий ряд положений, касающихся различных направлений деятельности.

Хотя на сегодняшний день применение управленцем вышеприведенных стандартов при поиске работников на должность специалиста по документообороту носит рекомендательный характер, положения стандартов стоит учитывать:.

Согласно им, на должность специалиста по документообороту соответствующим распоряжением административного лица назначается лицо, имеющее:. От него требуется умение владеть справочно-правовыми и автоматизированными учетными, регистрационными и контролинговыми системами, а также применять современные информационно-коммуникационные технологии для ведения документооборота.

В своей деятельности специалист по документообороту, относящийся к категории технических исполнителей, должен следовать:. Работник в рамках трудового, административного, уголовного и гражданского законодательства ответственен за:. Да, добавьте меня в свой список рассылки. Темы: Должностные инструкции Кадры Организация бизнеса. Должностная инструкция предоставляется будущему сотруднику для ознакомления до начала выполнения им обязанностей.

После анализа ее пунктов он ставит на ней свою подпись, подтверждая согласие с вменяемыми обязанностями, имеющимися правами и границей ответственности в случае их игнорирования или нарушения. С этим читают С этим читают. Должностные обязанности специалиста по тендерам. Должностные обязанности электромонтера. Чем занимается специалист по социальной работе — должностные обязанности. Должностные обязанности экономиста. Автор: Мирошниченко Валерий Андреевич.

Задать вопрос Вопросы. Как избавиться от дисциплинарного взыскания? Можно ли вписывать взыскание в трудовую книжку? Можно ли забрать при увольнении свои рабочие инструменты? Как пожаловаться на коллегу? Как обустроить комнату для питания сотрудников? Может ли работодатель запретить прием пищи на рабочем месте? Можно ли заменить питание на работе денежной выплатой? На какую сумму обязан предоставлять питание работодатель?

Обязан ли работодатель оплачивать питание на работе? Ответственность несовершеннолетнего работника 2 ответа Охрана труда Обсуждение 0 показать еще. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции делопроизводителя, образец года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным профессиональны мобразованием без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция делопроизводителя выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать делопроизводитель. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. Должностная инструкция делопроизводителя - образец года. Должностные обязанности делопроизводителя, права делопроизводителя, ответственность делопроизводителя.

При расторжении трудового договора, бухгалтер обязан произвести полный расчет с работником, а кадровик — выдать трудовую книжку. В законодательствах в сфере труда практически отсутствуют условия, предусматривающие простой. В данной статье содержится информация о простое как явлении, правилах выплат в данной ситуации и т.

Какие действия предпринимать в условиях простоя? Трудовое законодательство крайне скупо освещает тему простоя, мы можем найти лишь общую информацию. Ниже приведем основные "выжимки" из действующего на настоящий момент законодательства. Многие предприятия не выдерживают конкуренции и вынуждены ликвидироваться.

При этом работники предупреждаются о сокращении заблаговременно и получают при расторжении договора положенные выплаты. Неотложные и важные дела, требующие личного присутствия, могут появиться у каждого человека. Чтобы не отпрашиваться с работы постоянно, в этом случае целесообразно взять отпуск за свой счет. Взять его можно как по закону, так и личному согласованию. В Трудовом Кодексе РФ прописано около 40 вариантов увольнения сотрудника. Однако самым универсальным считается увольнение по соглашению сторон, которое, согласно ст.

К сожалению, любые планы могут быть разрушены неожиданными обстоятельствами. Например, болезнь перед отпуском может принести немало проблем и переживаний сотруднику, а также хлопот работодателю и бухгалтерии. Одним из вариантов сохранения производства и сотрудников в период, когда работа на предприятии временно приостанавливается, является оформление простоя.

Когда компания хочет уволить работника, она может предложить ему несколько формулировок используемой для этого схемы. Очень часто работника увольняют по согласованию сторон. Давайте разберемся. Составление резюме — это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки.

Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности. Поиск и прием на работу новых сотрудников — одна из базовых функций любого HR-подразделения компании.

Естественно, что каждый соискатель проходит проверку — как профессиональных навыков, так и благонадежности в широком смысле этого слова. Хотите оценить своих сотрудников и кандидатов на вакантные должности, узнать, на что они способны, как решают нестандартные задачи? Производственный календарь на год включает календарных, рабочих и выходных дней.

При часовой рабочей неделе - 1 рабочих часов, при часовой рабочей неделе - 1 ,8 рабочих часов, при часовой рабочей неделе - 1 ,2 часов. Аттестация и оценка персонала может быть как разовой, так и регулярной. Такую работу часто производят специалисты. Работодатели, в штате которых работают иностранцы, в обязательном порядке должны делать сотрудникам прививки от кори. В последние годы на территории Европы и Азии зафиксированы многочисленные случаи этой болезни.

Когда квалифицированный специалист принимает решение сменить место работы, перед ним встает сложный выбор - куда пойти, чтобы обрести моральное и материальное удовлетворение от выполняемых трудовых функций? Работа таксистом привлекает неограниченными заработками. Только вот устроиться на такую работу без рекомендаций удается крайне редко. На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения.

Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее. В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда МРОТ , ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам.

На сегодняшний день размер оплаты труда является одним из важнейших показателей уровня жизни и благополучия населения в стране. Кроме того, данный критерий часто используется государством для регулирования рынка труда. Что же такое МРОТ и на что влияет да. Образец заполнения.

Утверждена Постановлением Госкомстата России от Должностная инструкция главного библиотекаря - образец года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря. Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта - образец года.

Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта, права диспетчера, ответственность диспетчера. Примерная форма должностной инструкция водителя экспедитора - образец года. Должностные обязанности водителя экспедитора, права водителя экспедитора, ответственность водителя экспедитора. При часовой рабочей неделе - 1 рабочих часов, при часовой рабочей неделе - 1 ,4 рабочих часов, при часовой - 1 ,6 часов. Должностные инструкции.

Производственные календари. Образцы документов. Реклама на сайте Подписаться. При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www. По всем вопросам обращайтесь на mail hr-portal. Должностная инструкция делопроизводителя. Была ли эта статья полезна? Оставьте комментарий. Ваше имя. Текст комментария. Подтвердите код.

Оставить комментарий. Последние опубликованные материалы. Налогообложение при увольнении При расторжении трудового договора, бухгалтер обязан произвести полный расчет с работником, а кадровик — выдать трудовую книжку. Рубрика: Материал по кадровому делу Дата публикации: Читать далее.

Заработная плата при вынужденном простое В законодательствах в сфере труда практически отсутствуют условия, предусматривающие простой. Права работника во время простоя Трудовое законодательство крайне скупо освещает тему простоя, мы можем найти лишь общую информацию. Вместо сокращения предлагают увольнение по соглашению сторон Многие предприятия не выдерживают конкуренции и вынуждены ликвидироваться.

Отпуск за свой счет с открытой датой Неотложные и важные дела, требующие личного присутствия, могут появиться у каждого человека. Правила увольнения по соглашению сторон В Трудовом Кодексе РФ прописано около 40 вариантов увольнения сотрудника.

Можно ли взять отпуск после больничного К сожалению, любые планы могут быть разрушены неожиданными обстоятельствами. Где находится работник во время простоя В ст. Простой без согласия работника Одним из вариантов сохранения производства и сотрудников в период, когда работа на предприятии временно приостанавливается, является оформление простоя. Минусы увольнения по соглашению сторон Когда компания хочет уволить работника, она может предложить ему несколько формулировок используемой для этого схемы.

Составление резюме онлайн Составление резюме — это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Рубрика: Последние новости Дата публикации: Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности Рубрика: Последние новости Дата публикации: Онлайн-проверка сотрудников — уникальное предложение сервиса IDX Поиск и прием на работу новых сотрудников — одна из базовых функций любого HR-подразделения компании.

Деловые бизнес игры для Центров оценки, корпоративные деловые Производственный календарь на год Производственный календарь на год включает календарных, рабочих и выходных дней.

Рубрика: Производственные календари Дата публикации: Оценка и аттестация персонала организации Аттестация и оценка персонала может быть как разовой, так и регулярной.

Иммунизация иностранного персонала - основные моменты Работодатели, в штате которых работают иностранцы, в обязательном порядке должны делать сотрудникам прививки от кори. Сервис подбора вакансий в СПб Когда квалифицированный специалист принимает решение сменить место работы, перед ним встает сложный выбор - куда пойти, чтобы обрести моральное и материальное удовлетворение от выполняемых трудовых функций?

Как начать работать в Яндекс. Такси Работа таксистом привлекает неограниченными заработками. Минимальный размер оплаты труда в Турции На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения.

Должностные обязанности специалиста по документообороту

Специалист должен знать: — структуру предприятия; — организацию делопроизводства на предприятии; — схемы документооборота; — порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; — сроки и порядок сдачи дел в архив; — применение средств вычислительной и организационной техники; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — документы менеджмента качества.

Специалист имеет право: 4. Начальник административного отдела А. Рублев Согласовано: Начальник юридического отдела С. Сергеев Начальник отдела кадров И. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом.

Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Перейти к содержанию. Search for:. Акты Доверенности Договоры Должностные инструкции Положения о премировании и оплате труда Положения о структурном подразделения Претензии Приказы Протоколы Рабочие инструкции Рекомендательные письма. Характеристики Карта сайта. Автор admin На чтение 3 мин. Просмотров Опубликовано Должностная инструкция специалиста. Добавить комментарий Отменить ответ.

Вам также может понравиться. Должностная инструкция вахтера. Должностная инструкция заместителя начальника отдела технического контроля. Изменение наименования должности работника. Как читать профстандарт. Профстандарт главного инженера. Должностная инструкция заместителя главного инженера. Должностная инструкция начальника смены производственно-диспетчерского отдела.

Должностная инструкция начальника участка обмотки. Акты Доверенности Договоры Должностные инструкции Защита прав потребителей Исковые заявления Карта фотографии рабочего времени Контакты Методические инструкции Положения о премировании и оплате труда Положения о структурном подразделения Претензии Рабочие инструкции Рекомендательные письма.

Должностная инструкция делопроизводителя определяет спектр функциональных обязанностей специалиста, ответственного за ведение документооборота в организации. Скачать документ на сайте Ассистентус Бесплатная загрузка Онлайн просмотр. Данный документ регулирует основные моменты взаимоотношений специалиста с руководителями и коллегами. Для самого делопроизводителя документ служит основой выполнения им своих функциональных обязанностей.

Для руководителей инструкция дает ориентир по взаимодействию со специалистом в рабочем процессе. Для обеих сторон инструкция выполняет важную профилактическую роль, позволяя на ранних подступах гасить потенциальные конфликтные ситуации. Единая форма этого документа как в целом, так и для делопроизводителя отсутствует. Поэтому организации обладают большими возможностями подстраивать положения данного документа под себя, в соответствии с отраслевой спецификой, размерами и другими моментами.

Тем не менее существуют определенные стандарты составления данного документа. Считается, что в него должны в обязательном порядке входить 4 раздела:. К данным разделам руководители могут добавлять и некоторые другие. Обычно добавляют пункт об условиях труда. Можно добавить и пункт, где детально описаны должностные связи.

Сама инструкция составляется по принципу: один экземпляр для одного специалиста. Каждая инструкция должна для вступления в силу быть заверена собственноручной подписью делопроизводителя, а также руководителя и ответственного служащего. Документ желательно печатать на стандартном бланке компании. Соответственно, правая часть сверху отводится для данных о компании и руководителе. Далее по центру пишется наименование документа. Что касается самого содержания разделов, то оно расписано ниже.

Обязательным является перечень навыков и знаний, набором которых должен обладать делопроизводитель. Перечень знаний соответствует потребностям каждой конкретной организации и не является стандартным. Именно на основании данного раздела и строится повседневная деятельность делопроизводителя. Поэтому необходимо четко прописать функции сотрудника, не обременяя его и, с другой стороны, не забывая включать сюда ключевые рабочие обязанности.

Если делопроизводителей несколько, то рекомендуется не дублировать обязанности, а четко их прописать для каждого работника. В разделе даётся перечень прав, которым наделяется делопроизводитель для эффективного выполнения им своих обязанностей. Необходимо четко соотносить объем прав с функциональными обязанностями делопроизводителя.

Здесь дается перечень причин, на основании которых работник может быть привлечен к ответственности. Принципы ответственности даются в общем виде, поскольку конкретная ответственность может наступить после юридических разбирательств.

После составления инструкция дается для ознакомления самому сотруднику. Если замечаний нет и сотрудник согласен с содержимым, то остается лишь подписать документ.

Для этого в левом нижнем углу даётся подпись делопроизводителя и её расшифровка. При необходимости она дополняется подписью ответственного лица, например, начальника кадрового отдела. Печать компании не требуется. Расписка пишется в произвольной форме, но основную информацию, которую нужно в нее включить: Я Писать служебную записку на имя директора, что бригадир не соблюдает нормы и правила охраны труда на рабочем Я работаю в воинской части.

И все. Итого руб. И доплачивают Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция делопроизводителя. Общие положения Делопроизводитель входит в категорию специалистов. Делопроизводитель назначается на должность и увольняется с неё приказом директора компании, по согласованию с его непосредственным начальником. Делопроизводитель находится в подчинении заместителя директора компании или иного руководящего лица в соответствии с действующим штатным расписанием.

Лицо, которое принимается на должность делопроизводителя, обязано иметь законченное среднее образование и иметь документы об успешном прохождении соответствующих профессиональных курсов; требования по стажу работы по специальности к нему не предъявляются.

Лицо, принятое на должность делопроизводителя, обязано обладать знаниями: актуальных нормативов, определяющих процесс документооборота в компании; законодательства, которое регулирует доступ к персональной информации и конфиденциальным данным; внутренних правил компании, регулирующих процесс документооборота; принципов составления аналитических документов по документообороту; должностной структуры компании; действующих системы электронного оборота документов в компании; ведения базы данных документов компании; типовых сроков и принципов обращения с документами; требований к сохранности и хранению документации; требований, предъявляемых законодательством и другими актами, к грамотному оформлению юридически значимых документов; норм архивирования документов; нормативов составления описи документов по заданным критериям; правил функционирования офисного оборудования и используемого программного обеспечения.

В своей деятельности делопроизводитель должен руководствоваться: действующими законами; положениями данной инструкции; документами компании, относящимися к сфере своей компетенции. Во время отсутствия делопроизводителя болезнь, командировка и пр.

Для обеспечения процесса бесперебойного функционирования системы оборота документов делопроизводителю дается право подписи в пределах его компетенции. Обязанности делопроизводителя Делопроизводитель: Обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения компании.

После получения соответствующих руководящих распоряжений отдает для исполнения необходимые документы. Ведет внутреннюю базу документов компании. Обеспечивает комплекс мер по сохранности документов. Обеспечивает ведение текущей документации компании.

Осуществляет первичную сортировку и отбор документов. Контролирует доведение документов до их адресатов. Дает справки по документам компании. Занимается описью документов в соответствии с распоряжениями руководства. Контролирует корректность ведения документации подразделениями компании. Следит за актуальностью номенклатуры документации компании.

Выполняет распоряжения руководителя в сфере своей компетенции. Соблюдает внутренние нормы компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами. Права Делопроизводитель обладает правами: На знакомство с проектами распоряжений, касающихся своей сферы деятельности. Вносить предложения по модернизации процессов документооборота. Получать от коллег и руководителей информацию, необходимую для нормального функционирования системы обработки документов.

Сообщать руководителям и коллегам о выявленных недоработках в системах документооборота компании. Требовать от непосредственных руководителей соблюдения трудовых норм в соответствии с действующим законодательством и данной инструкцией. Ответственность Делопроизводитель может быть привлечен к ответственности на следующих основаниях: За ненадлежащее исполнение функций, определенных данной инструкцией, в границах, определенных положениями трудового законодательства. За раскрытие конфиденциальной информации, утрату и хищение документов в пределах соответствующих норм законодательства.

За совершенные на рабочем месте правонарушения — в соответствии с положениями соответствующего законодательства. За нарушение внутренних норм по трудовому распорядку, безопасности и хранению документов — в соответствии с положениями законодательства и соответствующих положений компании.

Скачать документ бесплатно. Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства?

Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.

Развитие экономики провоцирует неизбежное увеличение информационных потоков и объем составляемой в хозсубъекте документации.

Должностные инструкции. Как проводить собеседование. Кадровое делопроизводство. Идеальная вакансия. Блог Алексея Захарова. Должностная инструкция и обязанности делопроизводителя. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минтруда России от Общие положения 1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности делопроизводителя: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.

Делопроизводитель относится к категории специалистов. Делопроизводитель назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Делопроизводитель подчиняется непосредственно руководителю канцелярии. Во время отсутствия делопроизводителя его права и обязанности возлагаются на других сотрудников канцелярии, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.

На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование либо среднее общее образование и закончившее программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих без предъявления требований к опыту работы.

Должностные обязанности делопроизводителя Делопроизводитель выполняет следующие должностные обязанности: 2. Права делопроизводителя Делопроизводитель имеет право: 3. Запрашивать у руководителя канцелярии информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.

Запрашивать у руководителя канцелярии и других работников компании документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающихся исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. Информировать руководителя о нарушениях ответственных лиц в ведении документации.

Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителя канцелярии предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению деятельности канцелярии. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

Ответственность делопроизводителя Делопроизводитель несет ответственность: 4. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальности информации.

За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Взаимоотношения и связи по должности 5. Делопроизводитель работает в режиме нормированного рабочего дня по графику часовой рабочей недели и утвержденному генеральным директором компании.

Под руководством руководителя канцелярии планирует свою работу на отчетный период. Представляет руководителю канцелярии отчет о проделанной работе за отчетный период. Получает от руководителя канцелярии и знакомится под роспись с нормативно-правовой информацией. Доводит до сведения руководителя канцелярии информацию, полученную на совещаниях различного уровня. Исполняет должностные обязанности сотрудников канцелярии во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

Заключительные положения 6. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

Найти сотрудника Разместить вакансию. Вакансии для вас. Архитектор 1С. Network traffic reverser. Технический директор г. Руководитель проектного офиса. Ветеринарный врач вызывной службы. Должностная инструкция и обязанности менеджера по персоналу. Должностная инструкция и обязанности бухгалтера-кассира.

Должностная инструкция и обязанности заведующего складом. Должностная инструкция и обязанности кладовщика. Должностная инструкция и обязанности специалиста по охране труда.

Должностная инструкция и обязанности менеджера по продажам. Создать резюме Поиск работы Работа для студентов Новости сервиса Советы Правила размещения резюме Условия работы с сайтом.

Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом. О компании Наши вакансии Исследования Зарплатомер Карта сайта.

Должностная инструкция специалиста по работе с документами

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции делопроизводителя, образец года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным профессиональны мобразованием без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция делопроизводителя выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать делопроизводитель. Об обязанностях, правах и ответственности.

ВСпоДО относится к категории специалистов. На должность ВСпоДО назначается лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет.

Должностная инструкция делопроизводителя

В работе каждого предприятия есть масса документов. Каждый рабочий процесс оформляется письменно, скрепляется печатями, подписями. И все документы нужно правильно учитывать, хранить, грамотно составлять. Справиться со всем этим бумажным потоком помогает специалист по документообороту.

Должностная инструкция делопроизводителя определяет спектр функциональных обязанностей специалиста, ответственного за ведение документооборота в организации. Скачать документ на сайте Ассистентус Бесплатная загрузка Онлайн просмотр. Данный документ регулирует основные моменты взаимоотношений специалиста с руководителями и коллегами. Для самого делопроизводителя документ служит основой выполнения им своих функциональных обязанностей.

Специалист по документообороту: должностные обязанности и права. В работе каждого предприятия есть масса документов. Каждый рабочий процесс оформляется письменно, скрепляется печатями, подписями. И все документы нужно правильно учитывать, хранить, грамотно составлять. Справиться со всем этим бумажным потоком помогает специалист по документообороту. Поговорим об этой важной и нужной профессии максимально подробно. Оглавление  Инструкцией по работе архива и делопроизводству. Приказами и распоряжениями администрации компании. Важно. С должностной инструкцией, обязательно под подпись, будущий сотрудник должен ознакомиться еще до начала работы.

ВСпоДО относится к категории руководителей среднего звена. На должность ВСпоДО назначается лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет в крупных компаниях численностью от человек , а также имеющее опыт руководящей работы не менее 2 лет. Назначение на должность ВСпоДО и освобождение от нее производится приказом управляющего директора компании по предъявлению административного директора и директора по персоналу и организационного развития. ВСпоДО подчиняется непосредственно административному директору.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. alverleu

    Ребята обожаю вас! Вы реалисты??????