Написать нам Гдз онлайн

Поиск по сайту

Интересное


реферат

Иркутский государственный технический университет

Автоматизированные системы обработки информации и управления

Допускаю к защите

Руководитель

Михно Л. М.

Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

Пояснительная записка

по курсовому проекту по дисциплине:

«Проектирование автоматизированных систем обработки информации

и управления»

Выполнил студент группы АСУ-99-1 _____________ Срибный Д.В.

Нормоконтролер Читать далее...

Скачать реферат Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам бесплатно
реферат

Народногосподарське значення агропромислового комплексу України.

Агропромисловий комплекс (АПК) — це сукупність ла­нок народного господарства (галузей, підгалузей, ви­роб­ничих підприємств, організацій), діяльність яких тісно пов’язана з виробництвом, зберіганням, транспортуван­ням, переробкою та збутом продукції. АПК формуються на основі агропромислової інтеграції в умовах високого рівня розвитку продуктивних сил та усуспільнення ви­робництва. Поділяються на агропромислові підприємства та агропро­мислові територіальні комплекси. За тери­торіальними масштабами та особливостями вони різноманітні. В галу­зевій структурі АПК виділяють такі основні сфери: сільське господарство; промисловість по переробці сільськогоспо- дарської сировини (харчова, де­які галузі лег­кої промисло­вості); виробництво засобів ви­робництва для сільсько­­­г­о­спо­­­­­­­д­а­р­с­ь­ки­х ­т­а­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Читать далее...

Скачать реферат Агропромышленный комплекс Украины бесплатно
реферат

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………………..3

1. Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов за нарушение трудового законодательства …………..5

1.1 Административная ответственность - как вид юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства……………5

1.2 Характеристика административных правонарушений хозяйствующих субъектов в сфере труда…………………………………………………………..24

2. Административно-юрисдикционная деятельность органов осуществляющих государственный надзор и контроль в сфере труда ……………..52

2.1 Система и правовое положение органов государственной власти, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде…………………………………………………………………………………….52

2.2 Административно - юрисдикционная деятельность федеральной инспекции труда……………………………………………………………………….63

Заключение… Читать далее...

Скачать реферат Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства бесплатно
реферат

1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Принципы трудового права – это руководящие начала, определяющие сущность направления развития данной системы права, которые должны быть закреплены в правовых нормах или прямо следовать из их содержания. Принципы делятся на: I) Общеправовые – свойственны всем отраслям права. Конституция РФ – принцип законности. II) Межотраслевые принципы - нескольких отраслей права. III) Отраслевые принципы – которые характеризуют отдельную отрасль права: 1) свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; 2) запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; 3) защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; 4) обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, Читать далее...

Скачать реферат Билеты по трудовому праву бесплатно
реферат

Содержание.

Введение………………………………………………………....2

Понятие и виды отпусков…………………………………….…3

Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков……………………………………...8

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск……………………………………………………..….14

Отпуска без сохранения заработной платы………………..16

Заключение………………………………………………….…..18

Список литературы……………………………………………..19

1. Введение.

Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию.

Тема которую я выбрала для своей курсовой раб Читать далее...

Скачать реферат Виды отпусков бесплатно
реферат

Могилевский государственный университет им. Кулешова

Реферат на тему:

" ОХРАНА ТРУДА:

Влияние освещения на условия труда. Естественное, искусственное

освещение. Комбинированное освещение. Светильники. Измерения освещенности. Санитарные нормы."

Выполнил:

студент физико-математического факультета 5 курса группы " Е "

Плетнев М.

Руководитель:

Савкин А. Е.

Могилев 2001 г.

ПЛАН

1. ВВЕДЕНИЕ

2. ОРГАНИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

2. 1 УСЛОВИЯ ТРУДА

2. 2 СОЗДАНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

3. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОСВЕЩЕНИЕ

3. 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ОСВЕЩЕНИЮ

3. 2 ПАРАМЕТРЫ ОСВЕЩЕНИЯ

3. 3 ВИДЫ ОСВЕЩЕНИЯ

3. 4 ИСТОЧНИКИ ОСВЕЩЕНИЯ

3. 5 НОРМИРОВАНИЕ ОСВЕЩЕНИЯ.

Читать далее...

Скачать реферат Влияние освещения на условия труда бесплатно
реферат

Профсоюзное объединение как субъект трудового права 2

История развития профсоюзного движения 5

Правовой статус профсоюзных объединений и реализация ими основных функций 8

Правовые гарантии деятельности профсоюзных объединений 17

Список использованной литературы: 21

Профсоюзное объединение как субъект трудового права

Профсоюзные объединения — это организация трудящихся, со­зданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов. Уже в первом КЗоТ России 1918 г. профсоюзы были при­знаны субъектами трудового права, так как их права в сфере труда были закреплены в КЗоТ. КЗоТ 1922 г. эти права значительно расширил, что имело место и в дальнейшем. В 1930 г. при ликвидации Нарком труда СССР от него профсоюзам были переданы функции руководства госу­дарственным социальным страхованием и его фондом, а также право­вая и техническая инспекции Читать далее...

Скачать реферат Гарантии прав профсоюзных объединений при осуществлении ими своих функций бесплатно
реферат

1. Организация трудовой деятельности учащихся

Влияния труда на организм детей и подростков. Различные виды труда, особенно работы, выполняемые на земельном участке школы, в садах, огородах и на полях колхозов (совхозов), организованные с учетом возрастно-половых особенностей учащихся и требований гигиены, оказывают положительное влияние на физическое развитие и функциональное совершенствование основных физиологических систем организма детей и подростков.

Наиболее частые виды сельскохозяйственных работ, выполняемых в летнее время – прополка, прореживание, обрыв метелок кукурузы, пасынкование томатов, окучивание, окапывание, уборка сена и урожая зерновых, сбор фруктов, уборка овощей. При соблюдении требований гигиены ко времени начала работ и их продолжительности, организации больших и малых перерывов, оптимальной плотности рабочего времени сельскохозяйственный труд не оказывает отрицательного влияния на Читать далее...

Скачать реферат Гигиенические требования к оборудованию мебели. Гигиена трудового обучения и производительного труда учащихся бесплатно
реферат
1. Введение.

На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое явление, как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал, количество вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три миллиона дипломированных специалистов "распределялись" в СССР ежегодно и число вакант Читать далее...

Скачать реферат Государственная политика занятости в России бесплатно
реферат

Содержание

Введение………………………………………………………………………...

3

Глава 1. Граждане как субъекты трудового права……………………….

4

1.1. Работник как категория трудового права………………………………..

4

1.2. Содержание понятия трудовой правосубъектности работника………...

7

1.3. Способность к правообладанию и правореализации……………………

11

Глава 2. Правосубъектность иностранных граждан……………………..

26

Заключение…………………………………………………………………….

32

Список литературы……………………………………………………………..

34

Введение

Трудовое отношение складывается между физическим лицом (обычно гражданином, реже иностранным граждани Читать далее...

Скачать реферат Граждане как субъекты трудового права бесплатно
реферат

Российская академия государственной службы

При Президенте Российской Федерации

Северо-Западная академия государственной службы

КАРЕЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ в г. Петрозаводске

Название предмета: Трудовое право

контрольная работа

Дискриминация в сфере трудовых отношений

студентки 5 курса

группы______________________

специальности юриспруденция

на базе высшего образования

Киреевой И.Г.

Научный руководитель

преподаватель кафедры правовых дисциплин КФ СЗАГС

Фаткуллина Л.З.

Дата сдачи____________________

Оценка_______________________

Подпись руководителя__________

Петрозаводск 2005

Содержание

Глава I. Понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений. 4

Глава II. Законодательство Российской Федерации о дискриминации. 8

Заключение. 12

Список исп Читать далее...

Скачать реферат Дискриминация в сфере трудовых отношений бесплатно
реферат

Содержание:

I.Понятие и значение трудовой дисциплины................................2

II. Трудовая дисциплина как основной институт трудового права......................................................................................................5

1.Роль власти работодателя в обеспечении трудовой дисциплины………...5

2. Поощрение за добросовестный труд.............................................................8

3. Дисциплинарная ответственность и ее виды..............................................10

4. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения................12

III.Дисциплинарные взыскания налагаемые на военнослу-жащих..................................................................................................14

Литература.........................................................................................19

Приложения.............................. Читать далее...

Скачать реферат Дисциплина труда бесплатно
доклад

Дисциплина выступает как правовая категория в 4 аспектах: 1. основной принцип тр.права- обеспечение исполенеия обязанности блюсти дисциплину труда. Обеспечивает ее работодатель и его админитр.; 2. как элемент тр. правоотношения- бязанность работника по тр. правоотношению подчинятся дисциплине труда данноого произ-ва, его внутреннему распорядку. 3. как институт тр. права- система норм, регулир. Внутренний тр. распорядок, работодателя и т.д.устанавливающий меры поощерения и несущий ответсвенность за нарушение дисциплины; 4. фактическое поведение- уровень соблюдения всеми на произв-ве дисциплины труда. Этот уровень может быть высоким- если все участники соблюдают дисциплину, средним- если все рабтники соблюд., но у кого то есть отклонения, нарушения и низким- наличие частых и массовых нарушений. Дисциплина труда- совокупность правовых норм, регулирующих внутренний тр. распорядок, устанвливающий трудовые обязанности работников и администр., определяющих меры поощерения за у Читать далее...

Скачать реферат Дисциплина труда и ее правовое регулирование бесплатно
реферат

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРЕ ПОДРЯДА

1.1. Понятие и признаки договора подряда

1.2. Стороны и содержание договора подряда

1.3. Проблемы, возникающие при заключении договоров подряда

1.4. Правовые последствия неверной квалификации договора

ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

2.1. Договор найма труда как институт гражданского и трудового права

2.2. Понятие и стороны трудового договора

2.3. Содержание трудового договора

2.4. Трудовой договор: техника безопасности и социальное страхование

ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРА ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ ДОГОВОРА УСЛУГ

3.1. Общие положения о договоре возмездного оказания услуг

3.2. Услуга как правовая категория

3.3. Трудовой договор и договор возмездного Читать далее...

Скачать реферат Договоры в сфере найма труда: проблемы отраслевого разграничения бесплатно
реферат

Приложение 1

Унифицированная форма № Т- 3

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике

от 06.04.01 № 26

Код

Форма по ОКУД

0301017

по ОКПО

наименование организации

Номер документа

Дата

Штатное расписание

УТВЕРЖДЕНО

Приказ от “ ” __________ 20 года № ____

на “ ” ____________ 20 года

Читать далее...
Скачать реферат Документирование кадровой политики бесплатно
реферат
Единство и дифференциация норм трудового права П л а н 1. Введение 2. Глава 1: Понятие единства и дифференциации

а) Понятие единства

б) Понятие дифференциации

3. Глава 2: Единство норм трудового права 4. Глава 3: Дифференциация норм трудового права 5. Заключение 6. Список использованной литературы Введение

На наш взгляд тема настоящей работы является актуальной, т.к. затрагивает проблему, которая существовала в российском законодательстве и ранее, но с новой силой выразилась в настоящий период развития России. Распад СССР повлек появление некоторой непрочности, несогласованности существующего законодательства, а значит, с новой силой обострилась необходимость обеспечения его единства. С другой стороны, демократическое общество и рыночное отношения стали причиной появления новых социальных групп населения, чье положение сильно дифференцировано, а значит, необходима дифференциация в правовом рег Читать далее...

Скачать реферат Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано) бесплатно
реферат

Содержание

1. Общие положения 3

2. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора 7

Особенности оплаты труда 9

4. Продолжительность отпусков 16

5. Дополнительные льготы для отдельных категорий работников 19

6. Пенсионное обеспечение 23

7. Жилищные субсидии гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 26

Заключение 31

Библиография 32

1. Общие положения

Основным законом, устанавливающим государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях является Закон "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".1 Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальны Читать далее...

Скачать реферат Заключение трудового договора в условиях Крайнего Севера бесплатно
реферат

Содержание.

Введение……………………………………………………………………………2

По пути принятия нового Кодекса…………………………………………...2-4

Оплата труда работников……………………………………………………..4-6

Стратегия и тактика Кодекса в нормировании труда и его оплаты……6-7

Стимулирующие и компенсационные выплаты бюджетникам в Сахалинской области…………………………………………………………….7

Основные направления защиты трудовых прав…………………………..7-9

Заключение…………………………………………………………………….9-11

Литература……………………………………………………………………….12

1. Введение.

Введение нового Трудового Кодекса позволит внести ясность в некоторые вопросы трудового законодательства, одновременно породив другие вопросы. Практика отечественного законотворчества часто показывает недостаточную проработку принимаемых нормативно-правовых актов.

С 1 февраля утратил свою юридическую силу советский закон о труде, по которому страна жила п Читать далее...

Скачать реферат Заработная плата как основной принцип справедливости бесплатно
реферат

оглавление

*****

***

Введение

Защита трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций (предприятий) приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Спад производства, взаимные неплатежи организаций, недостаточный рост новых рабочих мест, другие негативные факторы нестабильного состояния экономики деформируют становление рынка труда, порождают рост безработицы. Многие работодатели оказались не готовы к тем изменениям, которые происходят в сфере применения труда. Их стремление снизить издержки на труд нередко сопровождаются нарушением трудовых прав и коллективных интересов работников. Работники со своей стороны, заинтересованы в повышении оплаты труда и своевременном получении заработной платы, соблюдении их трудовых прав, социальных гарантий, уважении и учете коллективных интересов.

Столкновение противоречивых Читать далее...

Скачать реферат Защита трудовых прав бесплатно
реферат

Оглавление стр.

Введение 3

Основная часть 4 - 10

Правоотношения в сфере трудового права 4 - 6

Цели и задачи трудового права 6 - 8

Основные принципы трудового права 8 – 10

Заключение 11

Список литературы 12 Введение

Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права, имеющее предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, вступило в новый этап реформирования, связанный с принятием нового Трудового кодекса Российской Федерации.

Из курса теории права известно, Читать далее...

Скачать реферат Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права бесплатно
реферат
СОДЕРЖАНИЕ

стр.

Введение 3

Часть 1. Понятие индивидуального трудового спора 4

1.1. Трудовые споры 4

1.2. Индивидуальные трудовые споры 6

Часть 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 10

2.1. Организация и порядок деятельности комиссии

по трудовым спорам (КТС) 10

Часть 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде 14

3.1. Трудовые споры, рассматриваемые в суде 14

3.2. Правила гражданского судопроизводства при решении

индивидуальных трудовых споров 17

3.3. Исполнение решений суда по индивидуальным

трудовым спорам 23

Заключение 24

Задача 25

Список литературы 26

Введение

Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конс Читать далее...

Скачать реферат Индивидуальные трудовые споры бесплатно
реферат
ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ

Факультет Права____________________

Кафедра Гражданско-правовых дисциплин____ Дипломная работа

Тема:«Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования»

Москва, 2003 год

Оглавление

ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ 1

Дипломная работа 1

Москва, 2003 год 2

Введение 3

Глава I. Государственное пенсионное обеспечение (страхование) 7

1.1. Система государственного пенсионного обеспечения: краткий исторический очерк 7

1.2. Пенсионное обеспечение в России в 20-90-х годах XX века 8

1.3. Начало реформирования пенсионной системы в России 11

1.4. Программа пенсионной реформы в Российской Федерации 19

Глава II. Органы, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет в Читать далее...

Скачать реферат Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования бесплатно
реферат
Курсовая работа

по теме: «Испытание при приеме на работу и его юридическое значение»

выполнил:

Тольятти

2002 г.

Содержание

Содержание 3

Введение 4

Основная часть 5

Трудовой договор 5

Заключение 29

Гарантии при приеме на работу 29

Испытание при приеме на работу 29

Срок испытания при приеме на работу 29

Список использованной литературы 30

Введение

Установление испытательного срока при приеме на работу - это право, а не обязанность собственника или уполномоченного им органа.

Вместе с тем, заключая трудовой договор с работником, собственником или уполномоченный им орган не всегда может знать его деловые качества, квалификацию, отношение к выполнению служебных обязанностей и т.п.

Срок испытания для рабочих не может превышать одного месяца, других категорий - трех месяц Читать далее...

Скачать реферат Испытание при приеме на работу и его юридическое значение бесплатно
реферат

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

Введение………………………………………………………………………….

Глава 1. Теоретическая часть……………………………………………..

1.Региональные аспекты социально-экономического развития:

состояние и основные проблемы……………………………….

2.Особенности и тенденции формирования кадров госслужбы

управления в условиях перехода к рынку………………………………

Глава П. Аналитическая часть…………………………………….………

1. Состояние социально-экономического развития г. Учалы и

Учалинского района…………………………………………………

1.1.Анализ структуры и численности работников аппарата

администрации Читать далее...

Скачать реферат Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района бесплатно
Предыдущая страница | Выберите страницу: 1 2 3 4 5 6 | Следующая страница

Обновления

От партнеров