Написать нам Гдз онлайн

Поиск по сайту

Интересное


доклад
Как при помощи интеллектуальных усилий можно повысить продажи

Главная задача рекламы — способствовать увеличению продаж товара. Это можно сделать миллионом разных способов, которые описаны в многочисленных учебниках по креативу и маркетингу, но большую часть из них можно свести к нескольким основным.

Человека можно поразить, а можно заинтересовать. «Умная» реклама — это как раз про интерес. Если человек долго разглядывает принт, то он лучше запоминает и его, и рекламируемый на нём продукт. Встаёт вопрос — чем же можно удержать внимание человека, чтобы он смотрел на принт достаточное для запоминания время?

Конечно же загадкой.

Не очень понятно почему это вдруг у божьей коровки так странно поменялась пигментация. Маленькая надпись в левом нижнем углу даёт объяснение. Это реклама Volkswagen Beetle Turbo — новый «жук» настолько быстр, что встречный ветер сдувает «яблоки» с его панциря.

Удовольствие, которое человек испытывает, «разгадав Читать далее...

Скачать реферат (За)умная реклама — помогает ли повысить продажи? бесплатно
реферат

Если ваши сотрудники употребляют в докладах термины, значения которых не могут объяснить, увольняйте их без лишних слов. Хотя старый советский термин «профнепригодность» будет им понятен и без перевода.

Можно также завести в офисе большого говорящего попугая (годится ара или какаду) – и обучить его актуальному управленческому лексикону. В таком поступке ваши подчиненные увидят глубокий мотивационный смысл. Да и смотрится красиво.

А научить попугая работать менеджером очень просто. Начните разговор негромко и проникновенно: слушай, ара, что я тебе скажу…

БЕНЧМАРКИНГ

Знаем, знаем: benchmarking – установление контрольных точек; на практике означает анализ по эталонам. Говоря проще – пристрастный взгляд на конкурентов, поиск наиболее успешных, изучение их методов работы и внедрение этих методов на собственном предприятии. Все это хорошо, конечно. Однако грош цена вашему бенчмаркингу без развитой сети шпионажа или связей в налоговых органах. Ч Читать далее...

Скачать реферат 6 терминов, знакомых понаслышке бесплатно
статья

Balanced Scorecard - взгляд в будущее

Владислав Толкач

Во все времена менеджеры сталкивались с проблемой необходимости изучения огромного объема разнообразной информации, которую нужно использовать в процессе принятия решений. Финансисты информируют директора о финансовых проблемах и финансовых достижениях компании, снабженцы - о снабженческих проблемах и достижениях, производственники - о производственных проблемах и достижениях, маркетологи - о маркетинговых проблемах и достижениях. Иногда еще информацию о проблемах и достижениях приносят менеджер по персоналу, юрист, главный конструктор, уполномоченный по качеству и секретарь.

Во все времена менеджеры хотели решить для себя эту проблему неструктурированного потока информации, зачастую запоздалой, противоречивой и "нечитабельной". Дело в том, что, как правило, концентрация на 20% значимой информации обеспечивает 80% успеха управленческой деятельности (еще одно применение известного принципа П Читать далее...

Скачать реферат Balanced Scorecard - взгляд в будущее бесплатно
реферат

Евгений Соломатин, BKG. Практичные решения для эффективного управления компанией

Любое взаимодействие с покупателем, начиная с первого контакта и кончая покупкой, можно разложить по полочкам как внутреннюю систему процедур, систему конкретных транзакций. Для любого бизнеса ускорение его транзакций, уменьшение отрезков времени между подписанием контракта и оплатой повышает оборачиваемость средств, что непосредственно сказывается на доходности компании.

Западная статистика говорит о том, что 20 лет назад 97% конечных контактов в бизнесе происходило по телефону и 3 процента - по другим каналам. Уже к 2005 г. 80% контактов, которые приводят к конкретному результату, будут осуществляться через Интернет, Call-центры и другие каналы.

Современная концепция CRM рассматривает продажи не как отдельный акт, осуществленный конкретным продавцом конкретному покупателю, но как непрерывный процесс, в который вовлечен КАЖДЫЙ сотрудник компании. Как искусство и нау Читать далее...

Скачать реферат CRM. От концепции к технологии бесплатно
статья

С.Г.Светуньков

Теоретические выводы и предложения, сформулированные в предыдущих параграфах данной работы, позволяют сделать вывод о том, какого типа информация должна быть использована в региональных системах информационного обеспечения конкурентоспособности. Эта информация может быть представлена в виде отдельных блоков.

1-й блок. Описание потребительской товарной линии.

Потребительскую товарную линию следует описывать, используя комплексные числа. В общем случае модель потребительской товарной линии, описывающая всю номенклатуру товаров, удовлетворяющих определенную потребность (или их совокупность), будет иметь вид:

. (9.1)

Здесь Пи - потребительские свойства идеального товара,

П и Ц - потребительские свойства и цена конкретного товара,

i - мнимая единица.

Данное описание потребительский товарной линии рынка каждого конкретного региона позволяет определить при каких ценах какие потребитель Читать далее...

Скачать реферат Cистема информационного обеспечения управления конкурентоспособностью бесплатно
дипломная работа
ВСТУП

Актуальність теми дослідження. В умовах глобалізації світової економіки і підвищення ролі зовнішньоекономічної діяльності для вітчизняних підприємств найважливішим завданням стає управління зовнішньо економічною діяльністю, і особливе місце займає проблематика стратегічного менеджменту. Необхідність теоретичної розробки зовнішньоекономічної стратегії викликана, перш за все, тим, що істотний вплив на життєдіяльність підприємств почали надавати чинники зовнішнього середовища. Вивчення досвіду роботи зарубіжних фірм і вітчизняного досвіду, що зароджується, переконують, що ступінь ризику істотно знижується для тих підприємств, які використовують новітні теорії і методи сучасного менеджменту, де сформовані служби стратегічного розвитку.

Ефективний розвиток зовнішньоекономічної діяльності повинен грунтуватися, перш за все, на адаптації стратегії підприємств до вимог міжнародного ринку. Враховуючи складне фінансово-економічне положення багатьох вітчизняних промисл Читать далее...

Скачать реферат Cистема управління зовнішньоекономічною діяльністю ЗАТ "Харків'янка" бесплатно
реферат

Введение 2

2. Социальные группы 3

Параметры социальных групп 3

Структура группы 3

Групповые нормы 3

Виды социальных групп 4

3. Процесс формирования и развития трудового коллектива 6

Стадии сплочения трудового коллектива 6

Социальная роль 8

Социально-психологический климат в коллективе 11

Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения. 14

2. Стрессы и пути их преодоления 18

3.Лидерство 19

Руководство трудовым коллективом 22

Мотивация коллектива 26

ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ. 26

ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН. 29

ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ЗАПАДЕ. 29

Заключение 31

Список используемых терминов 32

Список использованной литературы 33

Введение

В этой главе мне бы хотелось определить причины моего выбор Читать далее...

Скачать реферат Cоциально психологические факторы, влияющие на работоспсобность бесплатно
реферат

Реферат на тему: "Cоциально-педагогические условия эффективности формирования организационной культуры компании"

ВВЕДЕНИЕ

 

Культура организации в настоящее время рассматривается научным и деловым сообществом как важное условие эффективности деятельности компании, позволяющее ей решать задачи внутренней интеграции и внешней адаптации. Вместе с этим культура организации играет важную роль в процессе социализации сотрудников. Это определяет необходимость обращения к социально-педагогической сущности организационной культуры, которая заключена в свойствах организационной среды, определяющих характер социализированности членов компании и оказывающих влияние на качество трудовой жизни.

Проведенное исследование показало, что организационная культура задает критерии и характер корпоративной идентичности, а также границы проявления сотрудниками активности. В совокупности это формирует вектор социализированности членов корпорации, который опреде Читать далее...

Скачать реферат Cоциально-педагогические условия эффективности формирования организационной культуры компании бесплатно
реферат

Контрольная работа

Выполнила: студентка 5 курса, з/о, гр. 503 специальность

Саранск 2009

Введение

Развитие персонала является одним из важнейших факторов успешной деятельности производства. При этом инвестирование в развитие персонала играет большую роль, чем инвестирование в развитие и улучшение производственных мощностей. Развитие персонала - многоаспектная проблема, которая охватывает ряд направлений направленных на обеспечение качества персонала. Первая из узловых программ - повышение квалификации работников.

Организации создают специальные методы и системы управления профессиональным развитием, подготовкой резерва руководителей, развитием карьеры. В крупных корпорациях существуют специальные отделы профессионального развития, возглавляемые специалистами в этой области, имеющими большой опыт развития человеческих ресурсов. Ведущие организации затрачивают на профессиональное развитие своих сотрудников значительные средства - от 2 Читать далее...

Скачать реферат Cравнительный менеджмент бесплатно
реферат

Table of contents

Introduction. 2

Chapter 1. What is the group and why people unite in groups?. 3

Chapter 2. Types of groups. 4

Chapter 3. Formation of group and its basic characteristics. 6

Chapter 4. Potential of group and its productivity. 13

The conclusion. 18

The literature list 20

 

Introduction

People live and work in groups. 5 billion 400 million the persons occupying our planet, form more than 200 states in which is 20 million economic organisations and hundred millions various groups. In the big organisation individuality of the person is dissolved in a lump of people. Other business in group (a brigade, department, office, etc.). Here everyone with the abilities, lacks, acts clearly. Owing to features of group in it there are processes which make essential impact on behaviour of the person in the organisation. The first has paid to this attention of Elton of Mayo during the known experime Читать далее...

Скачать реферат Formation of group behaviour in the organisations бесплатно
реферат

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ

Реферат на тему:

“HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР — ЭФФЕКТИВНАЯ

ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА”

 

Регулярно растущие потребности бизнеса потребовали активного перестроения HR-службы компаний для наиболее эффективного удовлетворения текущих задач. Типичный департамент по работе с персоналом состоял из нескольких отделов, специализирующихся на конкретных функциях: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство. При этом плохо налаженные коммуникация и взаимодействие между отделами заставляли бизнесменов получать консультации то в одном, то в другом HR-отделе, теряя много времени и отвлекая свое внимание от основных бизнес-процессов. HR-поддержка осуществлялась «по запросу» и в основном носила реактивный характер, лишь изредка работая на опережение.

В связи с изменением текущих потребностей бизнеса структура департамента по работе с персоналом была пересмотрена и допол Читать далее...

Скачать реферат HR-бизнес-партнер — эффективная поддержка бизнеса бесплатно
реферат

Опыт западных исследователей показывает, что основная мотивация получения сертификата одобрения для большинства компаний - внешнее давление со стороны потребителей. Серия стандартов ISO 9000 рассматривается как условие ведения бизнеса.

Докторское исследование, проведенное Van der Wiele (1998) в течение пяти лет, показывает, что положительный результат от применения серии стандартов серии ISO 9000 могут быть достигнуты, только если внедрения связано с мотивацией менеджеров нацеленной на проведение изменений и постоянного внесения улучшений в бизнес процессы. Это включает организационные изменения, и затрагивает такие вопросы как: мотивация менеджеров, знания системы менеджмента качества и организационных порядков, стимулирующих постоянное улучшение и вовлечение сотрудников.

По результатам статистического анализа выявлена значительная корреляция внутреннего давления с улучшением результатов ведения бизнеса, как в краткосрочной, так и в долгосрочной пер Читать далее...

Скачать реферат ISO 9000 как инструмент организационных изменений бесплатно
дипломная работа
Зміст

ВСТУП

РОЗДІЛ І. Теоретичні основи контролінгу

1.1 Сутність контролінгу, причини його виникнення й особливості розвитку у керуванні економікою

1.2 Контролінг у системі керування підприємством

РОЗДІЛ ІІ Організаційне й інформаційне забезпечення оперативного контролінгу

2.1 Організаційна структура підприємства, орієнтована на оперативний контролінг

2.2 Інформаційне забезпечення оперативного контролінгу

2.3 Управлінський облік в інформаційному забезпеченні контролінгу

РОЗДІЛ ІІІ. Методичне забезпечення оперативного контролінгу в керуванні підприємством

3.1 Основний інструментарій функціонування оперативного контролінгу

3.2 Методичні процедури впровадження оперативного контролінгу в керування підприємством

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ВСТУП

Актуальність теми. В умовах ринкових відносин найважливішим засобом успішного функціонування підприємства є контролі Читать далее...

Скачать реферат IАЕМ-контролiнг, як основа стратегiчного планування облiку i аналiзу розвитку пiдприємства бесплатно
реферат
American University in Kyrgyzstan Organizational Behavior Camilla Sharshekeeva Research and Reflection Paper Theme: “Job Satisfaction” Student: Kanatbek Beishekeev Group ВА-498 Bishkek-2001

Do people really like their jobs? Definitely, everyone knows from the news about dissatisfied workers going on strike or even acting violently toward their supervisors, directors, but overall people are quite satisfied with their jobs. According to the surveys percentage of satisfied people averages in the US is about 85 percent. The feelings, reflecting attitudes toward one’s job, are known as job satisfaction.

Settings, related to the personnel job satisfaction and devotion to the company, are presenting special interest for the theory of organizational behavior and practice of human resource management.

A discussion of the job satisfaction problem concentrates attention on the employees’ attitude toward their job, and a discussion of organizati Читать далее...

Скачать реферат Job Satisfaction бесплатно
реферат

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Реферат на тему:

“LEADERSHIP GAP - ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЛИДЕРОВ БУДУЩЕГО”

Содержание

Введение

Этап 1. Определение компетенций, критически важных для успеха руководителя в будущем

Этап 2. Оценка текущего состояния развития компетенций

Этап 3. Определение набора компетенций с максимальным дефицитом

Этап 4. Устранение дефицита компетенций для успешности в будущем

Введение

От своих клиентов мы часто слышим, что таланты, которыми они обладают, не способны обеспечить их процветание в будущем. Инвестируя все больше и больше средств в привлечение, отбор и развитие талантов, организации по-прежнему не уверены, что именно таким образом должен формироваться человеческий потенциал для будущего развития и роста компании.

Многие хотят получить ответы на вопросы, связанные с определением наиважнейших компетенций и навыков для обеспечения успеха руководителя в будущем; с тем, к Читать далее...

Скачать реферат Leadership GAP - инструмент для создания лидеров будущего бесплатно
контрольная работа
Contents

Contents 1

Logistics 2

Visibility into movement 6

Information systems in logistics 6

Literature 12

Logistics

After the terrorist attacks on September 11, automotive manufacturing came to a temporary halt at the General Motors Corp. and Ford Motor Co. pickup truck factories in Ontario, Canada. Why? Just-in-time (JIT) deliveries were delayed at the Canadian border. Delays at the Mexican border caused Ford to also shorten production for about two days at two of its Mexican assembly plants.

While the Wall Street Journal and Reuters packaged this news in articles about the need to rethink JIT manufacturing, there's another slant to consider: Logistics matters. According to AMR Research (Boston, MA), organizations spend 11% of their revenues on logistics, yet it is one of the last core business processes to be automated. More often than not, logistics is an in-house, manual process involving phone, paper, email, fax, a Читать далее...

Скачать реферат Logistics бесплатно
контрольная работа
РЕФЕРАТ

ТЕМА: "Microsoft Project в управлении проектами"

Общие характеристики

Microsoft Project стал фактически стандартом среди средств автоматизации индивидуальной работы менеджеров проектов. Свою популярность он заслужил благодаря удачному сочетанию простоты использования, дружеского интерфейса и наиболее необходимых инструментов управления проектами.

Microsoft Project рассчитан, в первую очередь, на пользователей, которые не являются профессионалами в управлении проектами. Таким образом, его можно отнести к «непрофессиональным системам» управления проектами. с другой стороны, с помощью Microsoft Project можно управлять проектами со значительным количеством работ и ресурсов.

Microsoft Project входит в семейство Microsoft Office, что подтверждается следующими его свойствами:

·                   построение интерфейса и справочной системы на единственных с Microsoft Office принципах;

·                   возможность сох Читать далее...

Скачать реферат Microsoft Project в управлении проектами бесплатно
реферат

Sarunas Abramavicius

“ OUT OF THE CRISIS “

Summary

In his first Chapter of the book “Out of the Crisis”, W. E. Deming presents short pre-history of total quality management and it’s meaning for the economics growth in Japan. It gives the reader an incentive to come to the conclusion, that poor quality means high costs and vice versa - high quality reduces the costs. It is given simplified scheme of this statement along with many examples supporting it. But increase in quality does not mean buying new machinery and gadgets. The relating statement between elucidating the idea of total quality management in the first Chapter and 14 Points, which are the basis for transformation of American industry, in the second Chapter, is cited below:

“If I were a banker, I would not lend money for new equipment unless the company that asked for the loan could demonstrate by statistical evidence that they are using their present equipment to reas Читать далее...

Скачать реферат Out Of Crisis бесплатно
контрольная работа

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РУБЦОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

АЛТАЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

Кафедра менеджмента

Контрольная работа

Дисциплина: Управление общественными отношениями

Тема: PR в органах власти

Выполнил:

Студентка 5  курса

Группа 1234 з

Сдобникова В.В.

 (подпись)

Проверил

Преподаватель

Савченко Ю.Ю,

 (подпись)

Оценка ______________

Рубцовск 2008

Содержание

Введение 

1.   Пресс- служба в органах власти 

1.1.   Сущность работы пресс- службы и принципы взаимодействия с прессой 

1.2.   Пресс служба в органах государственной власти   

2.   Управление пресс-службы и информации Президента Российской Федерации   

2.1.    Основные задачи и функции Управления пресс-службы и информации Президента Росс Читать далее...

Скачать реферат PR в органах власти бесплатно
реферат

Тахир Юсупович Базаров, МГУ им. М.В. Ломоносова

Лет через сто дороги, верно,

У нас изменятся примерно...

А.С. Пушкин

С началом взаимодействия (то есть разделения труда и началом обмена) между производителями и потребителями начался длящийся уже тысячелетия конфликт, в первой фазе которого каждый из его участников прежде всего предполагает обеспечить только свои интересы (см. рис. 1). В условиях конкуренции производители вынуждены придумывать различные способы увеличения своих доходов от выпускаемой ими продукции. И появляется то, что принято называть первыми концепциями маркетинга, но скорее надо назвать концепциями протомаркетинга: «совершенствование товара», «совершенствование производства», «совершенствование коммерческих усилий». Производитель стремится к монополизму. В каждом случае главным становится не удовлетворение интересов потребителя, а максимальное обеспечение производителем своих интересов (вспомните хотя бы классическую фр Читать далее...

Скачать реферат PR и маркетинг: эволюция развития конфликта между потребителем и производителем бесплатно
реферат

Тахир Юсупович Базаров, МГУ им. М.В. Ломоносова

Закон Лермана: Любую технологическую проблему можно преодолеть, имея достаточно времени и денег.

Следствие закона Лермана: Вам никогда не будет хватать либо времени, либо денег.

У PR-проекта, как у всякого проекта, есть четыре характерных признака:

1) проекты направлены на достижение конкретных целей;

2) проекты включают в себя координированное выполнение взаимосвязанных действий;

3) проекты имеют ограниченную протяженность во времени с определенным началом и концом;

4) все проекты в определенной степени неповторимы и уникальны.

В чем задача менеджера проекта?

Неопытный менеджер скорее всего ответит коротко: «Обеспечить выполнение работ».

Опытный менеджер уточнит: «Обеспечить выполнение работ в срок, в рамках выделенных средств, в соответствии с техническим заданием».

Проектом называется деятельность, направленная на достижения определенных целе Читать далее...

Скачать реферат PR и проект бесплатно
дипломная работа

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты PR: понятие и сущность

1.1 Понятие, цели, задачи и функции PR

1.2 Основные составляющие PR-компании

1.3 Место PR в организации маркетинговой деятельности PR-деятельность туристических фирм

Глава 2. Анализ PR в ООО "Интертур XXI век"

2.1 Характеристика турагентства ООО "Интертур XXI век"

2.2 Формирование имиджа и фирменного стиля ООО "Интертур XXI век"

2.3 Ресурсы, миссия и ключевые цели ООО "Интертур XXI век"

Глава 3. Мероприятия в области развития PR для ООО "Интертур XXI век"

3.1 Создание структурного подразделения "Пресс-служба" в структуре ООО "Интертур ХХI век"

3.2 Оценка эффективности структурного подразделения "Пресс-служба"

Заключение

Список литературы

Введение

С каждым годом российская туристская индустрия все более активно включается в мировой рынок. Развитие туризма как никакая дру Читать далее...

Скачать реферат PR менеджмент в турагенстве бесплатно
реферат

Тахир Юсупович Базаров, МГУ им. М.В. Ломоносова

Пусть тот, кто не математик, не читает меня.

Леонардо да Винчи.

В любом случае... правильно, когда говорят правду.

Михаил Салтыков-Щедрин

Особо следует различать паблик рилейшнз и пропаганду. Их отличия носят принципиальный характер (по целям, задачам, методам и стратегическим целям). Приводимая ниже таблица иллюстрирует несовместимость PR и пропаганды. Политикам всегда (а сегодня и у нас — особенно) нужна пропаганда, а вот управленцам нужнее PR. Но следует понимать, что высшие должностные лица страны — управленцы. Тем более управленцы — руководители организаций. Кстати, российские губернаторы, которые свою деятельность строят на реально рыночных (т.е. конфликтологических) принципах и в информационном обеспечении опираются на главный свой ресурс — саму свою профессиональную управленческую деятельность (управление развитием региона, а не командование каждой отдельной фирмой, фабрикой, Читать далее...

Скачать реферат PR, пропаганда и математические обоснования бесплатно
курсовая работа

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЧЕБОКСАРСКИЙ ИНСТИТУТ

Кафедра философии

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по Управлению общественными отношениями

на тему PR-кампания на примере Высшего учебного заведения

Выполнила

студентка 4курса

очного отделения

группы М41 – 04

Шаймарданова Г. Н.

Научный руководитель:

Семенова В. И.

 

Чебоксары 2007

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.        ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ PR-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1.     Понятие PR-кампании как основополагающей в PR-деятельности

1.2.     Понятие планирования PR-кампании, виды планирования

1.3.     Разработка программы PR, основные этапы

1.4.     Роль рекламы в PR

2.        АНАЛИЗ PR-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

2.1.     Анализ сложившейся ситуации Читать далее...

Скачать реферат PR-кампания на примере Высшего учебного заведения бесплатно
Предыдущая страница | Выберите страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 151 | Следующая страница

Обновления

От партнеров